澳大利亚事百世上海公司于2014-2016年在我院设立“事百世”奖学金的同时，设立了“事百世”奖教（管）金，每年奖励10名优秀教师和优秀管理人员，每人奖励3000元。为规范评选，取得激励实效，特制定本办法。

一、基本条件

1、积极参加学校、学院和部门组织的各项活动和会议。

2、积极完成学校、学院和部门安排的各项任务。

3、爱岗敬业，为人师表，教书育人、管理育人。

4、遵纪守法，当年无一票否决情况。

5、新进人员工作满一年以上，退休、调动人员在岗满6个月以上。

二、分类型评选条件

1、教书育人型条件

（1）积极完成教学任务，课堂教学超工作量名列专任教师前30%。

（2）师德测评、综合评教，均名列专任教师前60%。

（3）在学生帮困、就业、危机处理等方面成绩突出。

（4）指导学生学科、创新、创业等竞赛获得校级以上奖励者优先。

（5）担任班主任成绩显著者优先。

2、学科科研型条件（符合下列条件之一者）

（1）教育、教学研究有突破。

（2）学科、科研、实验室等平台建设有突破。

（3）科研立项有突破。

（4）科研奖项有突破。

（5）纵向或横向科研到账经费有突破。

3、社会服务型（符合下列条件之一者）

（1）见义勇为、帮贫济困、社会公益等引起社会积极共鸣。

（2）牵线搭桥、科技联姻等社会服务贡献大、效果好。

（3）年累计创收10万元以上，或上缴纯利2万元以上。

4、管理服务型

（1）政治、业务素质好，事业心、责任心强。

（2）服务意识强，服务质量高。

（3）服务规范，创新管理，工作效率高。

（4）服务文化有品位。

（5）日志、台帐、档案管理上水平。

（6）具体负责的工作受到学院、学校好评或嘉奖。

三、评选程序

1、个人申报

2、部门审核

3、学院评审

4、学院公示

5、学院发文

四、名额分配

1、2014-2016三个年度，每年10名，教书育人型2-3名，学科科研型1-2名，社会服务型1-2名，管理服务型2-3名。

   2、当年条件不足，空余名额顺延下一年度。

   3、一人只能申报四个类型中的一个奖项，不得兼报。

4、已获过奖的，原则上不再申报。

   5、部门负责人评选名额应少于当年度的30%。

   6、院领导不参加评选。

附件：土木工程学院“事百世”奖教（管）金申报表

       年度土木工程学院“事百世”奖教（管）金申报表